Противодействие коррупции

Коррупция представляет собой серьезный барьер на пути устойчивого развития Предприятия - снижает экономический рост, искажает конкуренцию, подрывает доверие инвесторов, так как связана с серьезными правовыми и репутационными рисками.

Коррупция - социальное зло, требующее вмешательства и устранения. Но эффективная борьба с этим негативным явлением невозможна без достаточно полного и точного знания его сущности, конкретных условий возникновения и последствий.

Наблюдательный совет Предприятия задает тон сверху и выполняет ключевую роль в формировании культуры нетерпимости к коррупции и создании в Предприятии системы предупреждения и противодействия коррупции.

В целях содействия Наблюдательному совет Предприятия в построении и эффективном функционировании системы антикоррупционного контроля, включая соблюдение всеми работниками Предприятия норм этики и ответственного поведения в структуре Предприятия внедрена штатная должность - Комплаенс-офицер.

Так, решением Наблюдательного совета назначен Комплаенс-офицер, который подотчетен Наблюдательному совету. 13 марта 2023 года Наблюдательный совет своим решением № 02 одобрил предложение Комплаенс-офицера по внедрения в Предприятии ISO 37001 «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством», на тему «Внедрение и разработка СМПК» (8 акад. часов для 20 человек), которое позволило слушателям понять основы, принципы и структуру стандарта ISO 37001:2016, получить качественные знания для поддержания СМПК в соответствии с международными требованиями.

         В ходе первого этапа внедрения СМПК обучено 28 работников Предприятия, по окончанию аудита ТОО "Научно-технический центр стандартизации и сертификации" предоставлен отчет по результатам оценки существующей системы менеджмента противодействия коррупции в Предприятии на соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016.

По результатам внутреннего аудита системы менеджмента противодействия коррупции утвержден план корректирующих действии.

В настоящее время согласно плана корректирующих действии актуализированы «Политика противодействия коррупции», «Положение об антикоррупционных комплаенс-службах» и «Инструкция по противодействию коррупции».

Кроме того, комплаенс-офицером согласно требований СМПК разработаны и утверждены следующие ВНД:

- Руководство по системе менеджмента противодействия коррупции в Предприятии;

- Правила дарения подарков, осуществления приглашений и знаков делового гостеприимства в Предприятии;

- Правила по проведению внутреннего анализа и выявлению коррупционных рисков в Предприятии;

- Правила проведения внутреннего аудита системы менеджмента противодействия коррупции в Предприятии;

- Правила разработки корректирующих действий системы менеджмента противодействия коррупции в Предприятии;

- Правила проведения мониторинга, измерения, анализа и оценки системы менеджмента противодействия коррупции в Предприятии;

Вышеуказанные документы размещены на сайте Предприятия для ознакомления всеми работниками. Актуализированная Политика противодействия коррупции устанавливает требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, а также международных требовании.

В Предприятии функционируют каналы конфиденциального информирования, в том числе «горячая линия», посредством которых работники и третьи лица могут выразить свою обеспокоенность по аспектам деятельности Предприятии. Контакты «горячей линии» размещены на корпоративном веб-сайте, в офисных помещениях и на производственных площадках.

Протокольным решением Наблюдательного совета от 28.02.2024 года №3 утвержден Плана работы Комплаенс-офицера на 2024 год.

Порядок подачи и рассмотрения сообщений и иные положения касательно механизма конфиденциального информирования изложены в Политике конфиденциального информирования в Предприятии.

Предприятие гарантирует защиту прав и законных интересов заявителя, включая сохранение рабочего места работника.