Версия для слабовидящих
Обычная версия
x
+
-
Вкл/Выкл
Скрыть/Показать
Вкл/Выкл
ГКП на ПХВ «Городская станция скорой медицинской помощи» акимата г. Нур-Султан
ГКП на ПХВ «Городская станция скорой медицинской помощи» акимата г. Нур-Султан
г. Нур-Султан,
улица Т. Рыскулова 8/1

Единый Сall-центр:

iKOMEK109

Единый Сall-центр службы 103

Режим работы

Круглосуточно

                                                                                     

                                                                  

Вакцинация - это право Вашего ребенка на защиту...

ОСМС

(Обязательное социальное медицинское страхование)

Министерство здравоохранения РК
Министерство здравоохранения РК
Перейти на сайт

Новости

Мастер класс для сотрудников Департамента полиции
11.10.2021
Мастер класс для сотрудников Департамента полиции
Сегодня инструкторы Учебно-Симуляционного центра провели мастер класс для сотрудников Департамента полиции по оказанию первой помощи. Следуя примеру зарубежных стран, инструкторы УСЦ рады обучить всех желающих оказанию первой помощи, так как каждая минута может быть решающей, и вы можете спасти жизнь!
Смотреть полностью
Открыта вакансия юриста
08.10.2021
Открыта вакансия юриста
Городская станция скорой медицинской помощи г.Нур-Султан сообщает об открытии вакансии юрисконсульта соответствующий следующим требованиям:
-Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации);
-Стаж работы в должности юриста без категории не менее 3 лет.
Резюме направлять на электронный адрес skoray_astana@med.mail.kz
Отдел управления человеческими ресурсами 70-11-85, 70-56-99.
Смотреть полностью
Послание Главы государства
06.10.2021
Послание Главы государства
Послание Главы государства «Единство народа и системные реформы - прочная основа процветания страны».
"Работников скорой помощи ознакомили с посланием Президента РК Касым-Жомарта Токаева, предстоящими интенсивными мерами в системе здравоохранения. Обращение было передано всем работникам подстанций Предприятия. 7 конкретных направлений Послания - включая главное богатство нашего государства, это - особое внимание уделяется здоровью и благополучию нашего народа" - Директор Городской станции скорой медицинской помощи г.Нур-Султан Мурат Оразбаев.
Смотреть полностью

ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-01.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-02.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-03.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-04.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-05.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-06.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-07.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-08.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-09.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-10.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-11.jpgПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗАХСТАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2020-2024 ГОДЫ-12.jpg

Миссия

Мы, профсоюз работников здравоохранения, привержены идеалам честности и высоких этических стандартов, несем особую ответственность за достижение достойных условий труда работникам отрасли здравоохранения, осознаем уникальную роль профсоюзов в развитии гражданского общества в демократической стране, тем самым будем эффективно защищать и продвигать права и интересы членов профсоюза, создавая благоприятные условия для продуктивной работы профсоюза, а также меняя отношение граждан страны к профсоюзам в лучшую сторону.

Международные стандарты труда МОТ, Декларации фундаментальных принципов и прав на рабочих местах и Программа достойного труда МОТ – основа для работы профсоюзов в нашей отрасли. Мы ставим на первое место права работников. Наш профсоюз готов отстаивать интересы человека труда и бороться за права всех работников отрасли здравоохранения.

Цели

Улучшение условий труда и жизни работников, продвижение их прав и интересов в условиях устойчивого развития здравоохранения.
Продвигать и защищать права человека и права профсоюзов. Демонстрировать позитивный комплексный подход в решении социально-экономического положения работников с целью достижения устойчивого развития и Достойного Труда с помощью кампаний, проектов развития, социальных сетей и коммуникации. Чрезвычайно важно повышать институциональные возможности и поддерживать трехсторонние отраслевые структуры в отрасли, повышать стандарты с помощью обязывающих соглашений и укрепления системы коллективных переговоров для предоставления лучшей защиты работникам отрасли. Для продвижения социально-экономических льгот необходим эффективный социальный диалог.
Укрепить силу профсоюзов. Проводить мероприятия для постоянного увеличения численности членов профсоюза как в государственных, так и в негосударственных, так и в негосударственных организациях. Укреплять способность профсоюзов представлять интересы работников на отраслевом уровне, коллективных переговорах и в деятельности на рабочих местах. Увеличить профсоюзное членство и представительство на рабочих местах посредством профсоюзных организаций, деятельность которых основана на отстаивании прав, располагающих прочной структурой, четкой политикой и способных вести органайзинг.
Добиваться стабильного и высокого уровня занятости в отрасли. Стабильная занятость без сверхнагрузки и широкий охват коллективными договорами необходимы для гарантирования соблюдения прав профсоюзов и трудовых прав работников, обеспечения достойного прожиточного минимума для мужчин и женщин, надлежащей продолжительности рабочего времени, достойных стандартов охраны здоровья, безопасности и благосостояния, а также повышения квалификации работников для обеспечения профессионального роста и достойной справедливой оплаты труда, что будет способствовать качественной, доступной и эффективной медицинской помощи населению. КОПРЗ будет бороться с альтернативными формами занятости и за соблюдение прав и интересов работников при внедрении цифровизации.